Posts

Tipe dan Struktur Organisasi

Tipe atau Bentuk organisasi Tipe Organisasi Didefinisikan sebagai mekanisme-mekanisme formal organisasi yang sudah diolah. Struktur ini terdiri dari unsur spesialisasi kerja, standarisasi, koordinasi, sentralisasi atau desentralisasi dalam pembuatan keputusan dan ukuran satuan kerja. Faktor-faktor yang menentukan perancangan tipe organisasi yaitu : -          Strategi organisasi pencapaian tujuan. -          Perbedaan teknologi yang digunakan untuk memproduksi output. -          Kemampuan dan cara berpikir. -          Besarnya organisasi dan satuan kerjanya mempengaruhi struktur organisasi. Unsur-unsur tipe organisasi terdiri dari : -          Spesialisasi kegiatan -       ...

Teori Organisasi

TEORI ORGANISASI adalah teori yang mempelajari kinerja dalam sebuah organisasi, Salah satu kajian teori organisasi, diantaranya membahas tentang bagaimana sebuah organisasi menjalankan fungsi dan mengaktualisasikan visi dan misi organisasi tersebut. Selain itu, dipelajari bagaimana sebuah organisasi mempengaruhi dan dipengaruhi oleh orang didalamnya maupun lingkungan kerja organisasi tersebut. Teori organisasi Muncul pada abad 19 dilatarbelakangi oleh Revolusi Inggris dan lahirnya perusahaan raksasa di Amerika Serikat. Berikut ini akan dibahas mengenai teori organisasi klasik yang dipelopori oleh Max Weber , teori neoklasik, dan teori organisasi modern. Teori organisasi adalah studi tentang bagaimana organisasi menjalankan fungsinya dan bagaimana mereka mempengaruhi dan dipengaruhi oleh orang-orang yang bekerja di dalamnya ataupun masyarakat di lingkup kerja mereka. Teori organisasi adalah suatu konsefsi, pandangan, tinjauan, ajaran, pendapat atau pendekatan tentang...

Organisasi Niaga, Sosial, Regional dan Internasional

PENGERTIAN ORGANISASI NIAGA DAN SOSIAL SECARA UMUM  , REGIONAL DAN INTERNASIONAL Organisasi Niaga               Organisasi Niaga Adalah Suatu organisasi yang sifatnya untuk mencapai suatu keuntungan. Organisasi ini sering kita temui dalam kehidupan yang berbasis globalisasi saat ini, dengan faktor ekonomi yang semakin berkembang menjadikan Organisasi Niaga semakin pesat pula. Contoh Organisasi Niaga : 1. Perseroan Terbatas (PT) 2. Persekutuan Komanditer (CV) 3. Join Ventura 4. Koperasi 5.  Firma (FA) 6. Trust 7. Kartel 8. Holding Company Organisasi Sosial         Organisasi sosial adalah perkumpulan sosial yang dibentuk oleh masyarakat, baik yang berbadan hukum maupun yang tidak berbadan hukum, yang berfungsi sebagai sarana partisipasi masyarakat dalam pembangunan bangsa dan negara. Sebagai makhluk yang selalu hidup bersama-sama, manusia membentuk orga...

Hubungan Manajemen dengan Organisasi

Image
Pengertian Manajemen Manajemen adalah seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Definisi Mary Parker Follet ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi. Ricky W. Griffin mendefinisikan manajemen sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran secara efektif dan efesien. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan, sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar, terorganisir, dan sesuai dengan jadwal.Manajemen belum memiliki definisi yang mapan dan diterima secara universal. Manajemen dan Organisasi Sejarah Perkembangan Ilmu manajemen Banyak kesulitan yang terjadi dalam melacak sejarah manajemen, namun diketahui bahwa ilmu manajemen telah ada sejak ribuan tahun yang lalu. Hal ini dibuktikan dengan adanya piramida di Mesir .Piramida tersebut dibangun oleh lebih dari 100.0...

Pengertian, Ciri, dan Unsur Organisasi

Image
Pengertian Organisasi Organisasi sosial  adalah perkumpulan sosial yang dibentuk oleh masyarakat, baik yang berbadan hukum maupun yang tidak berbadan hukum, yang berfungsi sebagai sarana partisipasi masyarakat dalam pembangunan bangsa dan negara. Sebagai makhluk yang selalu hidup bersama-sama, manusia membentuk organisasi sosial untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu yang tidak dapat mereka capai sendiri. Organisasi Pengertian menurut beberapa ahli : 1. Organisasi Menurut Stoner Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama. 2. Organisasi Menurut James D. Mooney Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama. 3. Organisasi Menurut Chester I. Bernard Organisasi merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih. Ciri-ciri organisasi sosia l Ilmu organi...

Manusia Dan Harapan

Image
Manusia merupakan mahluk sosial yang tidak dapat hidup sendiri, membutuhkan sesama untuk saling berkomunikasi dan saling membantu satu sama lain. Setiap manusia yang hidup pasti memiliki sebuah harapan. Harapan adalah suatu bentuk dasar dari kepercayaan akan sesuatu yang diinginkan akan didapatkan atau suatu kejadian akan bebuah kebaikan di waktu yang akan datang. Hubungan manusia dengan harapan pun tidak pernah putus. setiap manusia pasti akan terus berharap dalam hidupnya, mengharapkan sesuatu yang baik. Karena, setiap harapan yang diharapkan memiliki tujuan untuk mendapatkan sesuatu yang lebih baik dari sebelumnya. Contoh dalam kehidupan sehari-hari adalah seperti seorang mahasiswa yang berharap untuk mendapatkan nilai IPK yang tinggi pada setiap semester. Maka mahasiswa tersebut akan melakukan suatu tindakan nyata, yaitu berusaha dengan cara belajar dan juga berdoa agar setiap usahanya dipermudah dan dilancarkan. Terkadang, setiap harapan yang diharapkan tidaklah ...

Great Power Comes Great Responsibility

Image
Manusia adalah mahluk sosial yang tidak dapat hidup sendiri tanpa adanya interaksi antar sesamanya. Sedangkan Tanggung jawab adalah kesadaran manusia akan tingkah laku atau perbuatannya  yang disengaja maupun yang tidak disengaja. Tangung  jawab juga  berarti berbuat  sebagai perwujudan kesadaran akan kewajibannya. Kita sebagai manusia pasti memiliki sebuah tanggung jawab. Setiap manusia pun selalu memiliki sebuah tanggung jawab yang berbeda-beda. Sesuai dengan pekerjaan yang ia lakukan. Sebuah tanggung jawab ada yang besar maupun yang kecil. Sebagai contoh seperti dalam film superhero misalnya adalah spiderman, ia memiliki tanggung jawab yang besar karena ia bertugas untuk menjaga keamanan seluruh kota dari ancaman para penjahat yang ingin menghancurkan kotanya. Dalam kehidupan nyatapun, tanggung jawab dan manusia tidak akan luput. Seperti setiap pekerjaan yang dilakukan pasti kita akan memiliki tanggung jawab terhadap pekerjaan itu, seorang ayah akan memilik...